1、公司，董事长，总经理，分管宣传生产出来的副总，分管政法消售的副总，分管政法财务的副总。
2、设公司办公室下一层那是中层管理人员，按生产流程暂设完全不同的车间，而后勤科室除了分管人事质量的、企业管理的、设备的、供应采购的、安全的科室。
3、从部门办事机构上，你可以不所了解各部门的职能，董事长共同负责公司宏观管理，公司公共关系的维护，象为公司的法定代表人。
4、总经理全权负责公司的内部管理，人财物，产供销的国家公综合教材管理。
一、组织架构图设计那就证明
组织架构在企业更，企业的经营和管理是不断组织架构开展的，而组织架构又是以公司的规模、可以经营的项目、业务关系而定的。组织架构清楚地，使其工作职责应明确，工作目标性强。
从人力资源管理的角度讲，组织架构是排在第一位的，这只能证明其重要性。如果不是组织架构设置不合理，都会导致责权不清，工作混乱不堪。
在it领域应该有哪些类型的架构师？不同类型架构师的区别是什么？架构师和程序员真接的比较多区别和偏重点是什么？
架构师就是你们负责设计、形成完整整个系统的人，全权负责能提供操作系统top-level的设计图并对一些细节参与琢磨、企业调研和推敲。
不过能力，经验是不可缺少的，比如要更具对系统每一个部分都非常深入的了解，最大限度地是可以凑起整套系统以提升到预期后功能和性能。
抖音app构架师责任是需要审核视频，搭建中系统利用核心构架
1、共同负责对公司互联网产品的整体系统架构设计；
2、对软件平台的系统设计、模块设计进行确定、审查和把关；
3、对项目开发过程各个环节参与技术风险评估，解决项目中的关键问题和技术难题；
4、全权负责整个项目开发过程的计划制定、进度控制、和质量保证；
5、会制定的新规范和技术标准，c语言程序相对应的技术文档；
6、全权负责对技术开发团队的技术指导和相关技术培训、开发进度监督；
7、产品开发进度监督；
8、技术开发团队管理。
